ПРОБЛЕМА ВАРІАТИВНОСТІ У ЗАКОНОДАВЧОМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННІ КОНСТРУКЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВОЇ ФОРМИ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Анотація

У статті досліджено проблему варіативності у законодавчому забезпеченні конструкції організаційно-правових форм (ОПФ) суб’єктів господарювання в Україні. Показано, що чинне регулювання має численні прогалини та колізії, зокрема у зв’язку зі скасуванням Господарського кодексу України у 2025 році та відсутністю єдиного підходу до визначення ОПФ у Цивільному кодексі України. Виявлено, що Державний класифікатор України «Класифікація організаційно-правових форм господарювання» (ДК 002:2004) фактично є єдиним документом, який надає перелік ОПФ, однак він має лише технічний характер і не встановлює їх легального визначення. Проаналізовано позиції науковців і судову практику Верховного Суду, які підтверджують невизначеність статусу окремих організаційних форм, зокрема приватного підприємства. Зроблено висновок, що сучасна система регулювання створює ризики для підприємницької діяльності через відсутність чіткого переліку ОПФ та єдиного підходу до їх класифікації. Запропоновано удосконалення законодавства шляхом закріплення легальної дефініції ОПФ у Цивільному кодексі України, уніфікації класифікації унітарних та корпоративних підприємств, а також перегляду класифікатора ДК 002:2004. Практична цінність дослідження полягає у формуванні пропозицій для вдосконалення господарського законодавства з метою підвищення правової визначеності й передбачуваності корпоративних відносин. Новизна роботи полягає у комплексному підході до виявлення внутрішніх суперечностей законодавства та судової практики, які формують ризики для бізнесу, і пропонуванні шляхів їх усунення. Метою статті є сприяння виробленню доктринально узгодженого й системного підходу до регулювання організаційно-правових форм, що відповідатиме сучасним викликам ринкової економіки, потребам бізнесу та публічним інтересам.