Анотація
У статті проаналізовано сучасний стан основних індикаторів ринку праці України. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю адаптації ринку праці до нових умов у режимі воєнного стану. Основна увага приділена пошуку сучасних тенденцій на ринку праці для забезпечення ефективного прийняття управлінських рішень на державному рівні та оперативного реагування на зміни, які відкривають можливості розвитку як для роботодавців, так і для шукачів роботи. У дослідженні використано методи збору та обробки даних, кількісний аналіз і синтез, логічне порівняння, аналіз порівняльних переваг і графічний метод. Результати показали значне скорочення кількості постійного населення протягом останніх десяти років. Зокрема, у 2022 році, після початку повномасштабного вторгнення, за офіційними даними, чисельність постійних жителів скоротилася на 6,2 мільйона осіб. Основними причинами є високий рівень смертності, що перевищує народжуваність, і зростання частки населення пенсійного віку (65 років і старше). За останні два десятиліття ця частка значно збільшилася, створюючи додатковий економічний тиск. Низький рівень народжуваності та старіння населення погіршують демографічну ситуацію, яка оцінюється як негативна. Економічні наслідки повномасштабного вторгнення також істотно вплинули на ринок праці. Багато роботодавців були змушені звільнити працівників, значна частина підприємств була зруйнована, що спричинило різке скорочення попиту та пропозиції на ринку праці. Це підтверджується динамікою нових вакансій і резюме на платформах пошуку роботи. Починаючи з червня 2022 року, ринок праці поступово почав відновлюватися. Проте попит на робочу силу суттєво перевищує пропозицію, що створює дисбаланс. Не зважаючи на це, відновлення триває, даючи підстави сподіватися на покращення ситуації найближчим часом. Подальші дослідження мають бути спрямовані на розробку ефективних управлінських інструментів для регулювання ринку праці на всіх рівнях і інтеграцію міжнародного досвіду з метою стабілізації ринку праці в Україні.
Посилання
1. Antoniuk, V. (2024). Vtraty liudskoho kapitalu vnaslidok viiny yak zahroza povoiennii modernizatsii ekonomiky Ukrainy [War-induced human capital losses as a threat to the post-war modernization of Ukraine’s economy]. Economy of Ukraine, 65(8(729), 20–33. https://doi.org/10.15407/economyukr.2022.08.020 (in Ukrainian)
2. Grishnova, O., & Lysenko, V. (2024). Reintehratsiia uchasnykiv boiovykh dii u tsyvilne zhyttia: problemy zainiatosti ta shliakhy yikh rozv’iazannia [Reintegration of combat participants into civilian life: Employment problems and ways to solve them]. Science Notes of KROK University, 2(74), 146–156. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2024-74-146-156 (in Ukrainian)
3. Yelisieieva, O. K., Kutova, N. H., & Stoletova, I. H. (2021). Analiz ta otsinka tendentsii zarobitnoi platy v Ukraini [Analysis and assessment of wage trends in Ukraine]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu – Bulletin of Khmelnytskyi National University, (2), 86–90. https://www.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-292-2-14 (in Ukrainian)
4. Kalinina, S. P. (2022). Prohnostychna paradyhma rozvytku svitovoho rynku pratsi [Prognostic paradigm of the global labor market development]. Bulletin of Mariupol State University. Series: Law, (24), 32–42. https://visnyk-ekonomics.mdu.in.ua/ARHIV-uk/24/5.pdf (in Ukrainian)
5. Prymostka, О. (2024). Kontseptualni zasady derzhavnoi polityky na rynku pratsi v umovakh pidvyshchenykh ryzykiv [Conceptual principles of state policy on the labor market in conditions of increased risks]. Sustainable Development of Economy, 2(49), 331–336. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-49-53 (in Ukrainian)
6. National Bank of Ukraine. (2024). Makroekonomichni pokaznyky [Macroeconomic indicators]. National Bank of Ukraine website. https://bank.gov.ua/ua/statistic/macro-indicators (in Ukrainian)
7. opendatabot.ua. (2024). Smertnist v Ukraini utrychi perevyshchuie narodzhuvanist u 2024 rotsi [Mortality in Ukraine is three times higher than birth rate in 2024]. Analityka saitu Opendatabot – Analytics of Opendatabot website. https://opendatabot.ua/analytics/birth-death-2024-6 (in Ukrainian)
8. Chernovol, K. V. (2024). Ukraini naivyshcha smertnist ta nainyzhcha narodzhuvanist u sviti [Ukraine has the highest mortality and the lowest birth rate in the world]. Informatsiine ahenstvo UNIAN – UNIAN news agency. https://www.unian.ua/sotsiety/v-ukraini-nayvishcha-smertnist-ta-naynizhcha-narodzhuvanist-u-sviti-nardep-ozvuchila-tsifri-12846978.html (in Ukrainian)
9. Sudakov, M., & Lisohor, L. (2023). Rynok pratsi Ukrainy 2022–2023: stan, tendentsii ta perspektyvy [Labor market of Ukraine 2022–2023: state, trends and prospects]. State Employment Service of Ukraine, Federation of Employers of Ukraine, Ministry of Education and Science of Ukraine, European Bank for Reconstruction and Development, International Solidarity Fund. https://solidarityfund.org.ua/wp-content/uploads/2023/04/ebrd_ukraine-lm-1.pdf (in Ukrainian)
10. Yatsenko, L. (2024). Osnovni kharakterystyky rynku pratsi Ukrainy u pershomu pivrichchi 2024 roku [Main characteristics of the labor market of Ukraine in the first half of 2024]. Center for Economic and Social Research of the National Institute of Social Sciences. https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osnovni-kharakterystyky-rynku-pratsi-ukrayiny-u-pershomu (in Ukrainian)

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Авторське право (c) 2025 Ганна С. Цимбалюк, Надія В. Рихліцька
