ДЕРЖАВНА ВЛАДА МАЄ ЗМІНИТИ СВОЄ СТАВЛЕННЯ ДО ДЕРЖАВНИХ СТАНДАРТІВ З МЕНЕДЖМЕНТУ

Анотація

У статті досліджується глибинний взаємозв’язок між стандартами на системи менеджменту, у тому числі в частині термінології, та ефективністю функціонування державної влади в Україні. Автор аргументовано доводить, що відсутність узгоджених управлінських стандартів, зокрема щодо термінології, та неадекватне розуміння менеджменту є однією з ключових причин інституційної інерції, фрагментарності рішень та низької якості публічного управління. На основі аналізу чинних нормативних актів, міжнародних моделей управління (ISO та ін.), а також вітчизняної практики автор формулює висновки щодо необхідності системного оновлення управлінських підходів. Особлива увага приділяється ролі термінологічної узгодженості та адекватності розуміння основних понять управлінської діяльності як передумови стратегічного мислення у сфері державного управління. У статті також розглядається вплив професійних асоціацій, експертного середовища та громадянського суспільства на формування якісного управлінського простору. Автор пропонує конкретні кроки щодо гармонізації українських управлінських стандартів із міжнародними нормами, зокрема через створення національної системи термінологічного узгодження, оновлення освітніх програм та залучення незалежних експертів до процесів стандартизації. Також він звертає увагу на необхідність визначення центрального органу виконавчої влади, який би опікувався і відповідав за розвиток менеджменту в масштабах всієї країни. Робота має міждисциплінарний характер і поєднує елементи управлінської науки, правознавства, соціології та публічної політики. Стаття адресована науковцям, управлінцям, представникам органів влади та всім, хто зацікавлений у підвищенні ефективності державного управління через інструменти стандартизації.