РЕГІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ В УМОВАХ КРИЗИ ТА ВІДБУДОВИ ЕКОНОМІКИ: ДОСВІД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Анотація

Актуальність теми визначається значною роллю малого та середнього бізнесу (МСБ) в економіці сучасних країн та його комплексному впливу на соціально-економічну і політичну ситуацію. Метою дослідження є виокремлення та аналіз регіональних аспектів публічного управління інноваційним розвитком малого та середнього бізнесу в умовах кризи та відбудови економіки на прикладі Полтавської області. У процесі дослідження автором використано загальнонаукові, спеціальні, емпіричні та прогностичні методи: аналіз та синтез – для виокремлення складових складного явища управління розвитком МСБ в умовах кризи; системний метод – комплексного розгляду інституційних, економічних, правових, інфраструктурних факторів розвитку МСБ як єдиної взаємозалежної системи; структурно-функціональний аналіз – для визначення функцій органів публічного управління на регіональному рівні у підтримці інноваційного розвитку бізнесу; контент-аналіз – нормативно-правових актів, стратегій розвитку області, державних програм підтримки бізнесу тощо; метод кейс-стаді (case study) для вивчення прикладів регулювання розвитку МСБ та інші. Наукова новизна полягає у систематизації матеріалів про механізми публічного управління розвитком МСБ в умовах воєнного стану та відбудови. На основі аналізу регіональних програм економічного розвитку та програм підтримки МСБ на рівні територіальних громад автор приходить до висновків про необхідність комплексного підходу до вирішення питань розвитку МСБ та значну роль у виробленні і прийнятті рішень компетентності влади та рівня її співпраці з бізнесом і громадськістю. Виокремлено та проаналізовано основні фактори впливу на успішність підтримки МСБ на рівні регіонів та територіальних громад. Пропозиції автора стосуються: створення відповідної інфраструктури для інноваційного розвитку МСБ (відбудова логістики, створення індустріальних парків та ІТ-кластерів); створення сприятливого інвестиційного клімату; впровадження на практиці, а не «на папері» програм фінансування МСБ; підтримка публічно-приватного партнерства; популяризація серед населення підприємницької діяльності; прозорі і зрозумілі умови бронювання співробітників в умовах військового стану.